安陽哪個工廠招聘價格 值得信賴 林州匯思人力資源服務供應

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【常州科達利新能源】年齡18-46歲，男女不限

一起去的可以分到一起，崗位不滿意可以調整！新能源企業，輸送比較好的事業部！出勤7天以上可以預支工資！不過安檢門，上班可以帶手機！女生全檢，品管空調坐班，男生輔助休閑工！工資一步到位，無需補差價吃住在廠，不做廠車！

員工綜合薪資7000元?8500元左右底薪2490元+加班費+餐補300/月（必須在廠區按要求刷卡吃飯，不刷不補）+超產獎（0-1200）+崗位績效+學歷補貼（分崗位0-1500）

生產汽車電池外殼，活非常輕松，在職率極高車間的新空調均已經安裝到位，全新食堂均也已經啟用，吃飯樓上樓下，全部改良恒溫車間！包住宿。吃住在廠上班方便，宿舍環境干凈衛生，配備空調，洗衣機，單獨衛生間，水電雜費均攤。每個月25號發放工資，體檢費自理。商保150元/月，入職自帶身份證復印件1張用于**薪資卡。?不滿77個小時離職或自離，急辭無工資

山東歌爾面試政策合同期：2025年12月31日

年齡：18-42周歲（83年全年）

員工：24.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵7.8元/時）

在職激勵發放條件：

【1】次月8日在職，且6-8日累計出勤滿8H；

各項補貼說明：

【1】榮成站崗補貼和餐補正常享受

【2】噴涂崗位300元/月正常享受，以部門核算為準

【3】5.27日起安丘噴涂崗位限43-45周歲大齡工群體，80年不過生日即可。林州市區包接，免路費出發需收路費押金100元，入職1周后退100，因個人原因面試不過需收回路費150元。 急招短期工，工期靈活可續約！

面試政策主推【煙臺富士康】

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模式一：純小時工22.5元/時，工期5個月，11號到13號發同工同酬25號在職補差價（入職不滿10天，按22發放）

模式二：員工24元/小時每天11計時，工期5個月，做不到工期后200小時同工同酬發薪。

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?每月11-13號發同工同酬部分、25日在職補差價，不在職不補。

??每月扣服務費70元，不滿10天無任何工資費用，自離曠離無薪資，補辦離職后次月11號發薪。 零押金入職！40+廠區可選！安陽哪個工廠招聘

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