安陽市場工廠招聘廠家報價 誠信為本 林州匯思人力資源服務供應

【浙江泰普森】18-50歲，長白班，長白班，包吃住

?????薪資待遇

????員工發20工期六個月，滿月離職不影響工資差價

?????招聘要求

??18-50歲，男工為主，長白班，車間可以帶手機，包吃住，企業主要從事戶外沙灘椅，帳篷，戶外用品等產品的組裝工作，工作輕松簡單！

??包工作餐，住宿包，水電均攤，**100元/月，加班多每天11-12小時，月工時330左右，月工資7000元左右！

??溫馨提示下產線開始計算工時，入職不滿70小時離職無工資，自離曠離無工資，工資及差價含服務費6% 選匯思勞務，進好廠工作！安陽市場工廠招聘廠家報價

匯思人力勞務公司日常工作流程清晰，有完善的工作指引和標準化的操作規范，即使沒有相關經驗，也能在短時間內適應崗位，輕松開展工作?；蛟S你會擔心競爭激烈難以通過面試。匯思人力秉持公平、公正、公開的招聘原則，面試流程簡單透明。我們看重的不僅是你的專業能力，更關注你的學習能力與工作態度。只要你有熱情、有責任心，愿意學習，就有機會加入我們這個溫暖的大家庭。選擇匯思人力，就是選擇一份穩定、高薪且有發展前景的工作。安陽提供工廠招聘急招短期工，工期靈活可續約！

本地日結日結日結

????河南本地大齡工企業

????包四餐?吃住在廠

????豪華宿舍?不扣社保

????河南【湯陰安井丸子廠】

????年齡男20-50歲女20-49歲

????模式一:日結員工180元/天員工180元/天????發放規則：員工日結180元/天，壓7天，第9天開始發第8天工資，日結工資先按150發，差價發薪日一次性補齊，長期日結，轉正為止

????模式二:計件月5500-7000元/月，員工計件模式多勞多得！月5500-7000元/月，員工計件模式多勞多得！????發放規則：員工計件模式多勞多得，月工資5500~7500元

?包吃包住,住宿超級前列，一日四餐（含夜宵）午餐有面條、米飯、燴菜、鹵面等，包住宿4-6人/間，水電費均攤，住宿押金50辭職可退，配備空調、洗衣機、無線wifi。

?每月20號開工資，支持微信支付寶。

????【合肥聯寶】免路費發車或自行到達滿月車補200元

接收區域：濮陽、洛陽、南陽、漯河、焦作、及其他省份公共區域?。ò不?河北/山東戶籍不接收）

????高工價30元/小時

????恒溫車間，廠吃廠住

????坐班工作，工作輕松

????6月員工30元+住宿包

????7月員工30元+環境優美

????8月員工25元+坐班為主

????9月員工25元+訂單穩定

?9月21號開始員工長期支付21元，不滿月離職發同工同酬16元/小時無差價，留任需滿月。

????招聘年齡:18周歲-45周歲歲(24周歲以下需提供非學生證明），男女不限，企業主要從事筆記本電腦組裝，小時工招聘不扣社保，大部分坐著上班。

?以上模式：不滿月離職發16元，代理無費用，工價工資含餐費20元/天按在職天數，吃不吃都扣，住宿包，水電均攤，管理費100，**100元，后勤費50元，按照發薪周期結算，工作環境好，工作輕松簡單，適合長期穩定工作！?提示，入職不滿90天降2元（卡點離職無差價）需承擔個稅，工資及差價含稅6%，不滿77小時及曠自離無工資??員工入職未滿月離職從薪資扣除車費。 來勞務公司，選好廠子！

在求職過程中，勞動者的權益保障至關重要，匯思人力就像一位忠誠的衛士，始終守護著我們的合法權益。他們與合作企業建立了嚴格的審核機制，確保企業的用工信息真實可靠，杜絕虛假招聘和欺騙行為。在勞動合同簽訂環節，匯思人力的工作人員會認真審核合同條款，向我詳細解釋每一項內容，特別是涉及薪資待遇、工作時間、勞動保護等關鍵條款，確保我充分了解自己的權利和義務。當我在工作中遇到薪資糾紛、加班爭議等問題時，匯思人力積極出面協調，運用專業的法律知識和豐富的經驗，為我爭取合法權益。他們堅定的態度和有力的行動，讓我感受到了作為勞動者的尊嚴和價值，也讓我在工作中更加安心和放心。24 小時極速響應，急聘崗位 48 小時到崗，解決企業燃眉之急！安陽縣提供工廠招聘答疑解惑

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山東歌爾面試政策合同期：2025年12月31日

年齡：18-42周歲（83年全年）

員工：24.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵7.8元/時）

在職激勵發放條件：

【1】次月8日在職，且6-8日累計出勤滿8H；

各項補貼說明：

【1】榮成站崗補貼和餐補正常享受

【2】噴涂崗位300元/月正常享受，以部門核算為準

【3】5.27日起安丘噴涂崗位限43-45周歲大齡工群體，80年不過生日即可。林州市區包接，免路費出發需收路費押金100元，入職1周后退100，因個人原因面試不過需收回路費150元。 安陽市場工廠招聘廠家報價

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